El presidente de la Mesa Directiva del Senado, Gerardo Fernández Noroña, ha destacado la importancia de la organización y sindicalización de los trabajadores para que se respeten sus derechos, especialmente en el contexto de la reciente anuncio de la presidenta Claudia Sheinbaum sobre la implementación gradual de una semana laboral de 40 horas en México. En sus declaraciones, Fernández Noroña criticó a aquellos que creen que el cambio se puede lograr solo mediante publicaciones en redes sociales, argumentando que la verdadera movilización y lucha por derechos laborales requiere acciones concretas y organización colectiva.
El senador morenista subrayó que sin sindicatos, los trabajadores se encuentran en una posición vulnerable y tienen pocas posibilidades de negociar con sus empleadores. Aunque la ley ya reconoce la desventaja del trabajador frente al patrón, Fernández Noroña enfatizó que el poder de negociación es aún más difícil de ejercer sin el respaldo de una organización sindical, lo que puede llevar a los trabajadores a aceptar condiciones que no favorecen su bienestar, como trabajar horas extras sin la opción de descansar.
En resumen, su mensaje ha sido claro: la lucha por derechos laborales es un proceso que requiere más que solo palabras en redes sociales; es necesaria la organización y la unión entre los trabajadores para garantizar que se cumplen las disposiciones legales y se respeten sus derechos.